Стачка на Выборгском судостроительном заводе

15 ноября рабочие Выборгского судостроительного завода устроили стачку. Претензии к руководству — снижение зарплат и возможное замещение сотрудников иностранными специалистами.

На предприятии принята аккордная система оплаты труда — весь объем работ по заказу нужно выполнить за определенное количество часов, установленное плановым отделом. Если фактически заказ выполняется дольше — дополнительное время не оплачивается.

Причины фактического увеличения времени выполнения заказа:
🔘 Наличие работ, не учтенных технической документацией;
🔘 недостатки материально технического обеспечения (приходится долго ждать некоторые позиции, нехватка необходимого оборудования);
🔘 неразбериха в очередности проведения работ;
🔘 неучет сложных условий по монтажу.

Все это приводит к тому, что из-за недостатков управления стоимость часа рабочего времени снижается с 420 до 300 рублей за час и ниже, а месячная зарплата — с 75 до 40-50 тыс.руб.

Руководство предприятия попросило сотрудников вернуться к работе. Рабочим пообещали ознакомиться с их требованиями и назначить отдельную встречу, чтобы ответить на все вопросы.

Прокуратура Ленобласти объявила о выездном приеме на «Выборгском судостроительном заводе» 17 ноября в 11 утра, где рабочие смогут донести свои претензии к руководству до прокуратуры.

🔵 Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав, пишите нам на [email protected]
Анонимность гарантируется.