👤 Интервью нашего рабкора о профсоюзной деятельности в НПО «Сплав» г. Тула
ч.2

О руководстве:

Высшее руководство выступает в роли пугала, ходит и периодически проверяет порядок. Им нет дела до того, что у рабочих нет горячей воды, что люди работают с графитом, что сигнализация барахлит, но придираются, к примеру, из-за мусора в углу.

Другое дело среднее звено руководства, скажем, начальник участка. Они сами выросли из таких же рабочих, наладчиков. Эти люди, приземленные в основном, лояльно настроены к рабочим, помогают. Но все держится на паре человек, остальные лишь номинальные начальники. Ничего не решают, зато пытаются что-то требовать.

О работе профсоюза:

Когда я пришел в профсоюз, профком начал рассказывать про «плюшки»: скидки, путевки и т.д. Но я пришел не за этим. Им действительно не хватает людей на заводе, которые будут держать руку на пульсе. Есть ряд активистов, но планомерной постоянной работы нет.

🔵 Профсоюз засыпан жалобами; девушки, которые работают в отделе по охране труда, завалены расследованиями по травмам. Но, к сожалению, главы этого отдела уволились, поэтому заниматься всем этим некому. По сути, профсоюз состоит из двух активных человек, твердо настроенных на борьбу за права трудящихся, однако, у них очень мало рычагов воздействия на руководство.

Рабочие могут подавать жалобы, но толку от этого немного, разве что сработает накопительный эффект. Тогда с пакетом поданных жалоб можно будет обратиться куда-то для организации проверок и т.д.

💬 У меня за первые полгода получилось увеличить штат профсоюза на 10 человек.
Стараюсь общаться с бригадирами, с неформальными лидерами среди рабочих. В этом деле необходим опыт общения с людьми. Народ в принципе позитивно воспринимает агитацию, потому что сам все прекрасно видит. Среди молодежи только есть непонимание этой темы, но в целом люди очень разные.

Говоря об успехах работы профсоюза, можно вспомнить пример, когда руководство не хотело платить командировочные рабочему, который ездил в зону СВО. Однако через профсоюз он добился этих выплат.

От профсоюза есть явная польза, но, так как это дело добровольное, не хватает активных людей в организации, которые занимались бы отстаиванием прав рабочих. Поэтому пара слов потенциальным членам профсоюза: не бойтесь!

#ртф_рабкоры