🌍 Шахта «Инская». Рабочим снова обещают выплатить долги. Теперь до 18 ноября. Но это не точно

Гендиректору и совладельцу шахты «Инская» Денису Немыкину предъявлено обвинение в невыплате 65 млн. руб. зарплаты. В качестве меры пресечения выбран «запрет определённых действий на срок 1 месяц 14 суток».

11 ноября состоялось собрание трудового коллектива шахты «Инская» с очередным потенциальным инвестором.

Представитель группы инвесторов Станислав Кашинский рассказал, что основным инвестором будет ООО «Энергия Сибири». Правда, где новый инвестор возьмет деньги, неясно: по итогам 2023 года выручка компании составила 2 млн. руб.

Губернатор Кузбасса Илья Середюк посетил собрание и взял ситуацию под личный контроль. От нового инвестора он потребовал не только обещания денег до 18 ноября, но и внятный план развития предприятия.

Станислав Кашинский по перспективам развития предприятия отметил, что ситуация «разительно отличается от наших предварительных договорённостей в течение полугода», поэтому сказать что-то определённое нельзя. По зарплатам горнякам он также был аккуратен в обещаниях:

🔵 Я не привык произносить громких слов. Я назвал срок. Вот срок наступит, мы тогда уже и посмотрим, какова цена моим словам.

🔵 Вопрос о вере в нового инвестора вызвал смех в зале. Тем не менее, коллектив проголосовал за очередной акт доверия.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

⚠️ Ночью произошло обрушение кровли на шахте в Кузбассе. Один горнорабочий пострадал, идут поиски второго

Обрушение кровли произошло после подземного толчка в 03:20 (23:20 Мск) на шахте «Таштагольская» компании «Евраз ЗСМК» в Кемеровской области.

На отметке —320м один горнорабочий получил сотрясение мозга и был поднят на поверхность. Поиски второго продолжаются.

Возбуждено уголовное дело по ст. 217 УК РФ: Нарушение требований промышленной безопасности опасных производственных объектов.

Недавно под землёй произошёл повторный горный удар.

🔵 Начальство не даёт никакого ответа и разрешения на распространение видеосъёмки», — говорят работники рудника.

🔵 Если у вас есть дополнительная информация — напишите нам на [email protected]. Анонимность гарантируется.

Подписывайтесь на РТФ
#новости

🌍 Лидера независимого профсоюза завода «Урал» задержали за три дня до забастовки

Рабочие бригады механосборочных работ потребовали зафиксировать в окладной части «мотивационную надбавку в 16 050 рублей».

Требование обусловлено тем, что остальным работникам завода надбавку в окладе зафиксировали. Дискриминация рабочих одной бригады нарушает ст. 132 ТК РФ. Требование было направлено руководству от имени независимого профсоюза работников АО «АЗ «Урал».

Начальство отказалось рассматривать требования рабочих под надуманным предлогом.

13 ноября рабочие приняли решение о проведении двухчасовой забастовки 18 ноября 2024. О чем заранее уведомили руководство.

14 ноября председатель профсоюза Банных А.В. обратился в прокуратуру города Миасс с просьбой помочь в защите трудовых прав работников. Помощи от надзорных органов в прокуратуре не обещали.

В тот же день начальство вызвало председателя профсоюза «на ковёр». Однако вместе с ним пришли и остальные рабочие бригады.

Конструктивного диалога с разрешением вопроса не получилось. Разговор свёлся к угрозам со стороны начальства. Как выяснилось позже, на председателя профсоюза было составлено заявление в полицию по поводу «организации незаконного митинга».

15 ноября двое членов независимого профсоюза были вызваны в «карманный» профсоюз АСМ, где им сообщили, что забастовка носит незаконный характер. Участникам пригрозили административкой.

Вечером того же дня председатель независимого профсоюза Банных Анатолий Владимирович был задержан полицией прямо на рабочем месте.

❗️ Куда именно доставили Анатолия после задержания, коллегам не сообщили. На момент публикации обвинения ему не предъявлены.

После задержания Анатолия всех работников бригады по одному вызывали в кабинет, где зачитывали закон о проведении митингов и пикетов и брали с каждого подпись о ознакомлении.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🌍 Лидер независимого профсоюза работников АО «АЗ «Урал» Анатолий Банных приговорён судом к 14 суткам административного ареста за репост ФБК (иноагент, признан экстремистской организацией) 6-летней давности.

Срок административного ареста исчисляется с момента задержания 15 ноября.

🔵 Конечно, следствие было непредвзятым, суд — честным, а двухчасовая забастовка, назначенная на 18 ноября, совершенно не причём.

Вместо того, чтобы договориться с рабочими, руководство нашло способ оставить их без лидера накануне забастовки. Надеемся, что это не станет для рабочих поводом отказаться от защиты своих прав.

🔵 Лучший способ морально поддержать товарища — это довести начатое до конца и заставить начальство выполнить законные требования рабочих.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🌍 Забастовка на АО «АЗ «Урал» не состоялась

После ареста лидера профсоюза забастовку провести не удалось.

Во время судебного заседания в воскресенье полицейские снимали на камеру всех пришедших сторонников профсоюза. Сейчас многих из них «проверяют на экстремизм».

Сообщается, что членов профсоюза запугивают, проводят среди них «разъяснительную работу» о «недопустимости раскачивания лодки в наше непростое время». Некоторые не выдерживают давления и выходят из профсоюза.

🔵Более того, прямо сейчас идёт ещё один суд над Анатолием Банных. Разумеется, заранее о нём не сообщили. В чём предмет заседания, пока не известно.

Но неудача — не повод для отчаяния. Через череду провалов и ошибок нарабатывается ценный опыт рабочей борьбы.

Российский Трудовой Фронт на связи с профсоюзом. Мы следим за развитием событий и готовы оказать необходимую поддержку.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🌍 Репрессии на автозаводе «Урал» продолжаются

На заводе «Урал» существует «Дирекция по защите ресурсов» (ДЗР) — фактическая служба безопасности. По словам профсоюзных активистов, сотрудники ДЗР пытались оказать на них давление: вызывали рабочих на допросы, даже приходили к ним домой.

🔵 На прошлой неделе ДЗР вызывала профсоюзных активистов «на беседу». Выспрашивали подробности о требованиях профсоюза повысить зарплаты.

Некоторые работники расценивают это как готовность хозяев к диалогу: дескать, сейчас у нас всё подробно узнают про наши требования, а потом реализуют: начнут поднимать зарплату.

Однако весь наш опыт показывает, что в работодатели идут на диалог лишь понуждаемые силой. Если такой силы нет, то нет и причин договариваться. А небольшое сопротивление всегда можно подавить.

И хозяева продолжают давить.

🔵 Сегодня утром юрист Валентина Комкова, защищавшая Анатолия Банных, ехала в суд на рассмотрение апелляции по профсоюзному активисту. Внезапно машина была остановлена постом ДПС. По сообщению Валентины, сотрудники ДПС дали ей понять, что поступило указание на её задержание.

Юриста отвезли в полицию и предъявили вопрос по поводу одного из постов в ВК. После дачи объяснений без составления протокола отпустили. Но цель была достигнута — на суд Валентина не попала и таким образом не смогла представлять интересы профсоюзного лидера.

🔵 Яркая иллюстрация к очевидной мысли: против нас, работников, ведут борьбу не отдельные злые менеджеры или директора, а вся государственная машина.

Всё государство служит интересам хозяев, а не трудящихся.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🌍 Анатолий Банных, лидер независимого профсоюза АО «АЗ Урал», освобождён. Но есть нюанс.

29 ноября вечером Анатолия выпустили из-под ареста. Он успел встретиться с защитниками и сообщить им, что на него заведено третье дело.

На него составлен ещё один протокол административного правонарушения по ч. 1 ст. 20.3 КоАП РФ. Силовики нашли на ВК-стене Анатолия фотографию августа 2019 года, которую они решили интерпретировать как «пропаганду движения АУЕ» (запрещено, признано экстремистским).

❔ Власти хотят «закрыть» профсоюзного вожака ещё на 15 суток? Нет, дело может быть гораздо хуже.

Анатолия только что судили по этой же статье. Значит, нынешнее «нарушение» может квалифицироваться как повторное. А за такой «рецидив» согласно принятым в 2022 году поправкам, полагается уже уголовная статья. Максимальное наказание по ней — лишение свободы на срок до 4 лет.

🔵 Работодатели и власти в очередной раз демонстрируют нерушимое единство, направленное против рабочих. Чтобы запугать их, и устроена эта демонстративная порка в отношении руководителя профсоюзной ячейки.

Хозяевам нужны молчаливые, робкие, покорные, а главное — разобщенные работники.

Они будут беспрекословно терпеть копеечную зарплату, бесплатные переработки, начальственное хамство. И даже не подумают объединиться и вспомнить, что они люди и у них есть права.

🔵 Уважаемые рабочие АО «АЗ Урал»! Если сегодня вы не разочаруете своего работодателя, завтра будет еще хуже.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected].

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🥶 Прорывной отопительный сезон набирает обороты

🔵 10 декабря в Новосибирске из-за очередного прорыва целый квартал остался без тепла в 20-градусный мороз почти на сутки. А «плановые отключения» в начале декабря оставили без тепла почти 500 домов.

Паспорт готовности к отопительному сезону Новосибирск не получил. И уже не планирует.

Зато прокуратура в помощь замерзающим гражданам открыла «горячую линию» по вопросам теплоснабжения.

🔵 9 декабря во Владивостоке авария оставила без тепла 250 многоквартирных домов. А утром 11 декабря произошла ещё одна авария в том же районе. На этот раз замерзают жители 280 домов.

Людей успокаивают тем, что «аварии иногда случаются». Получается плохо:

🔵 В этой ситуации очень смущает слово «иногда»! С начала отопительного сезона 2024 года отопление в доме отключали в следующие даты: 31 октября, 3, 6, 12, 29 ноября, 5, 9 декабря. И до сих пор нет отопления и горячей воды! Семь раз за полтора месяца — не слишком ли часто!? Какое тут «иногда»?

Приморский округ, в отличие от Новосибирска, паспорт готовности к отопительному сезону получил.

Правда, кое-где во Владивостоке теплотрассы после ремонта решили не закапывать. Потому что стало холодно. Лучше подождать до весны.

🔵 А ещё за эти два дня без тепла и горячей воды остались:

🔘 32 многоквартирных дома в Ростове-на-Дону;
🔘 50 домов в Петрозаводске;
🔘 40 домов в Санкт-Петербурге (третий раз за полторы недели);
🔘 район Военвед в Ростове;
🔘 почти 500 домов в Пензе.

🔵 Этой зимой никто не может быть уверен, что в его квартире батареи не остынут.

Зато мы уверены, что никакие аварии не помешают гражданам вовремя и в полном объёме получить счета за отопление.

Подписывайтесь на РТФ
#зима #новости

🌍 Крупнейшей госстройке — крупнейшие задолженности

Строители участка скоростной трассы М-12 между посёлками Дюртюли и Ачит в Башкортостане начали забастовку.

Дорожникам не платят зарплату с сентября.

Из-за прекращения выплат уже уволились 600 строителей, работавших на участке. Оставшиеся не могут уехать домой из-за отсутствия денег на билеты.

Госкомпания «Автодор», выступающая заказчиком строительства, утверждает: обязательства перед подрядчиком выполнены, но почему-то деньги до рабочих не дошли.

К рабочим даже соизволил приехать руководитель проекта, который выразил понимание и... попросил ещё подождать.

Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат.

🔵 Это уже не первая забастовка и уголовное дело на строительстве трассы.

Ранее из-за невыплаты зарплат бастовали рабочие в Нижегородской области, а уголовное дело возбуждали в Татарстане.

В каждом эпизоде одно и то же — строители продолжали бесплатно работать не покладая рук.

❔ Неужели ради того, чтобы власть могла хвастаться небывалыми темпами строительства трассы?

Нет зарплаты — нет работы! Таким должен быть принцип каждого трудящегося! А если этот принцип станет коллективным, шансы на скорейшее разрешение ситуации в вашу пользу кратно возрастут.

Хватит терпеть произвол руководства! Объединяйтесь и защищайте свои трудовые права!

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

Ускоренными темпами продолжает разваливаться ЖКХ в Новосибирске. Почти каждый день люди сталкиваются с отключениями электричества, тепла и воды.

🥶 Несколько экстремальных обычных зимних дней из жизни Новосибирска

14 декабря более 100 домов остались без тепла, а 170 домов — без света.

15 декабря отопление пропало в 140 домах Академгородка почти на два дня. Правда, 100 из них были заморожены «по плану». Но в ходе «плановых» ремонтных работ из-за очередного повреждения теплосети число отключённых домов выросло до 140.

16 декабря — очередные отключения тепла и горячей воды. На этот раз 135 домов. Из них 22 — остались без тепла аварийно, остальные 113 — «планово». В тот же день жителей 438 домов «порадовали» отключением электричества.

17 декабря в результате очередного прорыва холодной водой затопило 4 этажа многоэтажки. Вода просочилась сквозь стены и стекала по фасаду.

💶 Деньги за теплоснабжение города получает Новосибирская теплосетевая компания (НТСК) — дочерняя компания Сибирской генерирующей компании (СГК).

Мэрия Новосибирска подала на НТСК в суд за то, что денег в ремонт теплосетей вложено недостаточно. В СГК заявили, что претензии частично признают и уже заплатили штраф.

❔ Станет ли от этого теплей в домах новосибирцев? Вероятно, нет.

🔵 Многие замечают, что аварийные работы по устранению внезапных прорывов труб называют «плановыми». Но не надо думать, что нас обманывают. Вовсе нет.

В Новосибирске 78% сетей служат ещё с советских времён. Например, одна из лопнувших в 2024 году труб была уложена в 1974 году, другая — в 1963. А раз трубы старые, значит и прорывы — «плановые».

То есть «по плану» в Новосибирске они продолжат рваться. И не только в Новосибирске. В других городах коммуникации тоже новее не становятся.

Подписывайтесь на РТФ
#новости #зима

🌍 Профсоюз работников IT — это независимая организация, состоящая из простых айтишников, которые на добровольной основе стремятся донести до всех трудящихся в IT-отрасли важность сплочения ради защиты своих трудовых прав.

Профсоюз не боялся освещать ситуацию с правами рабочих в таких крупных компаниях, как Сбер и МТС, а также оказывать помощь в организации борьбы трудящихся этих компаний.

Профсоюз также активно анализировал и объяснял очередные антисоциальные нововведения нашей власти с точки зрения рабочих.

Однако в 2024 году у профсоюза начались проблемы. В работе организации кляузники обнаружили немецкие деньги «украинский след», а в постах — якобы желание подорвать отечественную экономику.

В результате профсоюз незамедлительно получил ярлык «ЦИПсО», а его аккаунт на «Хабре» был фактически удалён.

🔵 Все подробности о происходящем можно найти здесь.

Наши атланты за 30 лет привыкли к комфорту, и желтые профсоюзы делали всё возможное, чтобы этот комфорт длился как можно дольше.

🔵 Но как только появляется профсоюз, готовый бороться за права и комфорт рабочих, он объявляется вне закона. Хотя использует только законные методы борьбы.

Так было с лидером профсоюза «Курьер» Кириллом Украинцевым, с лидером профсоюза «Урал» Анатолием Банных.

Этот горький опыт показывает, кто есть кто. И кто на чьей стороне.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

⚡ 15 декабря попали в шторм и потерпели крушение два танкера — «Волгонефть-212» и «Волгонефть-239»

Они перевозили более 9000 тонн мазута. Первый переломился, нефтепродукты утекли в море. Второй сел на мель. Один матрос погиб, ему было 23 года.

«Волгонефть-212» затонул в свой юбилей — 55 лет. Он был спущен на воду 15 декабря 1969 года.

«Волгонефть-239» чуть младше, ему 51 год. Почему-то у него даже не было разрешения на плавание.

Это танкеры типа река-море. Зимой их не используют, на большую волну они не рассчитаны. На Чёрном море зимой большая волна. В тот день она была около 3 метров. МЧС сообщало о шторме 7 баллов.

Возбуждено уголовное дело. «Кого надо» уже задержали.

Подобный случай произошёл в ноябре 2007 года с танкером «Волгонефть-139» в Керченском проливе. Тогда в море вылилось 1600 тонн мазута. Погибли тысячи птиц, рыб. Виновных тогда найти не получилось.

Недостатки этих танкеров были подробно разобраны профессором Г. Егоровым ещё в 2013 году:

🔵 В долгосрочном плане обеспечение устойчивых безопасных перевозок нефти и нефтепродуктов на танкерах смешанного река-море плавания возможно только за счёт нового судостроения».

🔵 Собственникам гораздо выгоднее заэксплуатировать и в хвост и в гриву полувековые суда и людей, их обслуживающих. Всё равно за последствия реальные виновники не будут наказаны.

А пока сотни волонтёров очищают пляжи и отмывают птиц. Был найден погибший дельфин.

Подписывайтесь на РТФ
#новости

🌍 Трасса М-12 — то ли ещё будет?

Сотни рабочих компании «Хотьковский Автомост» остались без денег перед Новым годом. Зарплату работяги не видели с октября.

🔵 Детям даже подарки купить не на что», — жалуются строители в видеообращении.

Администрация компании 3 месяца кормила рабочих обещаниями. Из-за этого работяги массово увольнялись — до 300 человек в день покидали объект.

Но, несмотря на все сложности, рабочие достроили свой участок дороги. На днях новые участки торжественно открывал Путин.

🔵 В обращении строители упоминают безуспешную забастовку своих коллег — механизаторов.

❔ А что, если она оказалась безуспешной потому, что работяги всё же достроили участок, чем массово поддержали работодателя, а не своих коллег?

Может быть, забастовка, устроенная большим числом рабочих, а лучше ВСЕМИ, не привела бы к такому печальному финалу?

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🌍 Ликвидация последствий экологической катастрофы в Анапе по-настоящему сплотила государство, бизнес и простых людей. Или нет?

Власти отчитываются о тысячах птиц, спасённых в Краснодарском крае усилиями волонтёров. А также о том, что государство оказывает энтузиастам всю возможную поддержку.

Прибывающих волонтёров обещают обеспечить всем необходимым: горячим питанием, СИЗ, помощью с размещением.

Сообщается, что вместо стихийных моек созданы два комплексных центра помощи и реабилитации, один из которых расположен в посёлке Витязево Пионерский проспект, дом 68. На его открытие даже приезжал губернатор Краснодарского края Вениамин Иванович Кондратьев.

❔ А что рассказывают сами волонтёры?

Реабилитационный центр на Пионерском проспекте 68 проработал всего два дня. В ночь с 10 на 11 января представители власти прибыли в центр и потребовали очистить помещение от птиц, людей и оборудования. На сборы волонтерам дали... 20 минут.

🔵 Было сказано, что нас сюда заселили для того, чтобы всё показать и снять. Сегодня здесь ходили репортёры, управление, депутаты. Ходили здесь делегациями. Всё сняли. Вам покажут о том, как у нас здесь всё хорошо. Но нас выкинули отсюда».

Ещё два центра власти обещают открыть в ближайшие дни. Интересно, для помощи волонтёрам или для показа по телевизору?

🔵 О том, какое участие в ликвидации экологической катастрофы принимают владельцы судов с мазутом, не сообщается.

Подписывайтесь на РТФ
#новости

🌍 Массовые увольнения в «дочках» Сбера. Айтишники больше не нужны?

Уже давно Сбер перестал быть просто банком. Он занялся доставкой продуктов («Купер» и «Самокат»), онлайн-торговлей («МегаМаркет»), логистикой («СберЛогистика»).

Чтобы освоить новые сферы деятельности нужны были новые кадры. А на дворе их дефицит.

Поэтому для подготовки специалистов Сбер открыл собственную бесплатную школу. Обещали золотые горы: дать качественное образование, стажировать, гарантированно трудоустроить в сфере IT с высокой зарплатой.

Люди массово пошли учиться «новой востребованной профессии». На выходе – много специалистов, отвечающих запросу Сбера.

❔ Но если платить всем обещанные зарплаты – откуда взять рекордные прибыли?

Значит надо оптимизировать кадры. И вот, теперь Сбер увольняет сотрудников сотнями. В первую очередь под ударом находятся сотрудники аутсорсинга, которым просто не продлевают договора.

Оставшихся работников объединяют и перераспределяют. Оставляют только лучших из лучших.

🔵 Пусть теперь обученные специалисты работают за двоих. За ту же зарплату или меньше. Ведь «очередь за забором» у Сбера теперь есть. Он сам её создал.

Эту стратегию в Сбере называют «эффективным человекоцентричным командообразованием».

Подписывайтесь на РТФ
#новости

⚡ Сургут. Рабочие завода ДСК-1 против принуждения к увольнению

Более 140 сотрудников вынуждают уволиться «по собственному желанию», угрожая увольнением по статье. Чтобы надавить на несогласных, работодатель заставляет работников писать объяснительные за любые недочëты.

Цеха стоят, стройки заморожены. Но всю ответственность переложили на рабочих.

Часть людей уже подписала заявление на увольнение «по собственному» под давлением.

🔵 Но есть и те, кто готов бороться за свои права.

Рабочие разных отделов объединились в небольшой чат и подают электронные жалобы в трудовую инспекцию.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🌍 В Севастополе бригада строителей-вахтовиков три месяца не получает зарплату

Людям нечего есть. Они даже не могут вернуться домой. Работодатель «Крымэкспертстрой» задолжал 55 строителям почти 30 млн руб.

С середины февраля строители не работают. Но не из-за невыплаты зарплаты, а потому, что закончились материалы.

Строители опубликовали в соцсетях обращение к председателю следственного комитете Бастрыкину с просьбой разобраться в ситуации.

Директор «Крымэкспертстрой» обещает расплатиться с рабочими до середины апреля.

Ситуацию взяла на контроль прокуратура. Там пообещали разобраться:

🔵 При наличии оснований будут приняты исчерпывающие меры реагирования с целью восстановления прав граждан».

На что рабочие должны жить этот месяц ни прокуратура, ни работодатель не уточняют.

🔵 Редакция РТФ напоминает, что невыплата заработной платы в течение 15 дней — законный повод приостановить работу до погашения задолженности (ст. 142 ТК РФ).

Как правило, сотрудники верят обещаниям работодателя, продолжают работать и дают работодателю время решить проблемы.

И работодатель проблемы решает. Но только свои.

Например, готовит предприятие к банкротству с минимальными потерями для себя. И если имущества обанкротившейся компании на погашение долга по зарплате не хватит, о зарплате можно забыть.

🔵 Не верьте обещаниям работодателя!

Чем раньше вы начнёте требовать свою зарплату, тем больше шансов её получить!

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав, пишите на [email protected] или @rabkor_rtf

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🌍 Сахалинские медики против произвола руководства

В Сахалинском областном реабилитационном центре сменилось руководство. Однако, вместо решения имеющихся проблем, новый руководитель Иветта Юрьевна Забелина занялась созданием дополнительных.

У персонала прибавилось работы, а зарплаты упали. К тому же, от сотрудников потребовали прохождения обязательного платного обучения (за свой счёт).

В общении с подчинёнными Иветта Юрьевна ведёт себя по-хамски. Младший персонал вообще не считает за людей.

Работники реабилитационного центра решили отстаивать свои права и создали независимый профсоюз.

После создания ППО на актив посыпались обвинения в «иноагентстве». Так руководство надеялось припугнуть сотрудников. Не получилось. Ведь статус «иноагента» назначает Минюст, а не любой недовольный начальник.

В середине марта с сотрудниками центра встретился министр здравоохранения области Владимир Кузнецов. Пришедших на встречу представителей профсоюза министр выставил за дверь.

Инцидент получил огласку. Независимый профсоюз приобрёл известность в области и стал активно расширяться. Заявки на вступление стали подавать и работники других учреждений.

22 марта состоялась встреча активистов ППО ГБУЗ «Сахалинский областной реабилитационный центр» и председателя межрегионального независимого профсоюза «Голос медицины» Маргариты Маленко.

🔵 В собрании приняли участие и активисты РТФ.

На встрече был установлен телемост с Москвой. Перед собравшимися выступил представитель РТФ Александр Батов.

Он пояснил, почему у сотрудников и работодателя нет и не может быть общих интересов. Рассказал о типичных трудностях и ошибках, которые возникают при строительстве профсоюза. Дал несколько практических советов по организации борьбы.

🔵 Редакция выражает поддержку начинанию сахалинских медицинских работников.

Только вместе, организованно можно дать отпор произволу начальства.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения
#наша_работа

🌍 Со школьной скамьи — в официанты

По подсчётам Минэкономразвития, к 2030 году дефицит кадров в туристической отрасли составит 400 тысяч человек.

🔵 Бизнес нашёл решение данной проблемы: попросил Минпросвещения создать для учащихся 5-9-х классов «классы туризма», на которых детям расскажут, почему не стыдно начинать свою карьеру с работы официантом.

О неконкурентном уровне оплаты труда и о том, что повышать его никто не собирается, ребятам вряд ли поведают.

🔵 Мы не конкурируем с другими отраслями по зарплатам. Мы не можем сейчас создать тех условий, которые создают наши коллеги, например, из айти, но абсолютно точно делаем всё, чтобы дать возможность узнать, что такое индустрия гостеприимства», — делится представитель отрасли.

Видимо, именно столь ценное знание должно помочь будущим работникам «индустрии гостеприимства» оплатить коммуналку или внести очередной платеж по ипотеке.

Подписывайтесь на РТФ
#новости