Удивительно, как рифмуется база молодого журналиста и специалиста по связям с общественностью
🔵 Искать фактуру, цифры, добывать комментарии экспертов, искать способ встроиться в повестку и тех, кому предложить конкретный материал.
🔵 Формулировать смыслы, упаковывать сообщения под разные целевые аудитории и площадки.
🔵 Анализировать цифровой след, причем как на этапе разработки коммуникационной стратегии или инфоповода, так и после «выпуска в свет».
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Ivan Makarov Media Lab
Сегодня на медиафоруме вспомнили базу
3 вещи, чему стоит учиться молодому журу прямо сейчас
🔎 Искать
📝 Формулировать и упаковывать 🎁
🤨 Анализировать цифровой след 🐾
@ivanmakarovlab
3 вещи, чему стоит учиться молодому журу прямо сейчас
🔎 Искать
📝 Формулировать и упаковывать 🎁
🤨 Анализировать цифровой след 🐾
@ivanmakarovlab
По тому, как сформулированы вопросы, сразу видно, какого возраста их автор — согласны?🤣
Зацените:
🟠 Кем ты хочешь стать, когда вырастешь?
🔵 Есть ли понимание, что с этой профессией уже до конца?
🟣 Согласна, что пиар — это для молодых? Или все-таки «старичкам» есть что тут делать?
Нам лично близка концепция «играющего тренера», а как ответили другие пиарщики читайте здесь.
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Зацените:
Нам лично близка концепция «играющего тренера», а как ответили другие пиарщики читайте здесь.
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
От чего зависит стоимость услуг агентства, почему на одни и те же работы цена может различаться в разы?
Такой вопрос недавно обсуждали коллеги в подкасте «Живи пиар!». Конечно же, это разница в часовой ставке сотрудника, но самое интересное, из чего она складывается.
💬 Формула простая. Самый важный пункт — это зарплатный фонд задействованных в проекте сотрудников (и не забываем про налоги сверху). Очевидно, что репутация и возраст бренда, а также размер агентства будут влиять на rate card. Но главное, цена зависит от уровня квалификации менеджеров, которым вы доверите свои коммуникационные потоки. Сегодня, когда все процессы и технологии так быстро меняются, чтобы соответствовать необходимому уровню, пиарщики помимо базового высшего образования должны постоянно вкладываться в свое развитие, то есть априори это недешевые сотрудники. Также важна адекватная пропорция часов, которые у вас на проекте работают джуны, миддлы и старшие специалисты.
💬 Общехозяйственные расходы, вы удивитесь, тоже у всех очень разные. Начнем с того, что форма собственности может влиять на ценообразование, кроме этого, не у всех агентств есть офис и сотрудники бэк-офиса. Вопрос информационной безопасности архиактуален — как организована система хранения чувствительной информации и доступа к ней, где вообще стоят сервера. Членство в профильных ассоциациях, конференциях и премиях — это тоже расходы, на которые не все компании готовы тратить человеческие и финансовые ресурсы. Ну и то, что называется социальной ответственностью бизнеса, в которую входит официальное трудоустройство, ДМС, внутрикорпоративное обучение и многое другое.
Это большими мазками те факторы, которые влияют на разницу в стоимости услуг агентства. И если сотрудник отдела закупок видит большие скачки в цене у разных поставщиков, то, возможно, стоит постараться разобраться, что за этим стоит, и решить, какими параметрами можно пожертвовать, а какими не стоит.
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Такой вопрос недавно обсуждали коллеги в подкасте «Живи пиар!». Конечно же, это разница в часовой ставке сотрудника, но самое интересное, из чего она складывается.
Это большими мазками те факторы, которые влияют на разницу в стоимости услуг агентства. И если сотрудник отдела закупок видит большие скачки в цене у разных поставщиков, то, возможно, стоит постараться разобраться, что за этим стоит, и решить, какими параметрами можно пожертвовать, а какими не стоит.
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
PR Perfect
🔊На днях вышел ОЧЕНЬ важный подкаст с моим участием. Ира Гущина пригласила нас вместе с Лилей Миллер, партнером агентства Greative (бывший Grayling), в свой подкаст «Живи, пиар!» поговорить про деньги💲
Причем большую часть выпуска мы говорим про… зарплаты…
Причем большую часть выпуска мы говорим про… зарплаты…
Токсичное лидерство не в моде выгодно
Илон Маск считает, что в эмпатии нет ценности, но свежее исследование СберУниверситета говорит об обратном.
Оказывается, отсутствие эмпатии и сочувствия — один из самых деструктивных видов воздействия для сотрудников, особенно младших должностей. Кроме этого, выделяют такие виды неконструктивной коммуникации со стороны руководителей, как: социальная изоляция/внутренняя сегрегация; подмена понятий/искажение мыслей; доведение до абсурда; двойные стандарты; негативные обобщения; запугивание; газлайтинг; нападки на самооценку; поведение «жертва-преследователь». В общем, все, что мы потом прорабатываем у психологов😳
Любопытно, что такое «токсичное лидерство» не зависит от размера компаний, уровня менеджмента, возраста и пола респондентов.
А главный вывод: быть токсичным лидером… невероятно дорого! Потому что приводит к снижению производительности сотрудников, использованию рабочего времени в личных целях, расходам, связанным с текучкой кадров, не говоря уж об упущенных возможностях от снижения инициативности работников.
Теперь очень будем ждать исследования о токсичности работников по отношению к своим руководителям!Вангуем, будет бомба😊
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Илон Маск считает, что в эмпатии нет ценности, но свежее исследование СберУниверситета говорит об обратном.
Оказывается, отсутствие эмпатии и сочувствия — один из самых деструктивных видов воздействия для сотрудников, особенно младших должностей. Кроме этого, выделяют такие виды неконструктивной коммуникации со стороны руководителей, как: социальная изоляция/внутренняя сегрегация; подмена понятий/искажение мыслей; доведение до абсурда; двойные стандарты; негативные обобщения; запугивание; газлайтинг; нападки на самооценку; поведение «жертва-преследователь». В общем, все, что мы потом прорабатываем у психологов😳
Любопытно, что такое «токсичное лидерство» не зависит от размера компаний, уровня менеджмента, возраста и пола респондентов.
А главный вывод: быть токсичным лидером… невероятно дорого! Потому что приводит к снижению производительности сотрудников, использованию рабочего времени в личных целях, расходам, связанным с текучкой кадров, не говоря уж об упущенных возможностях от снижения инициативности работников.
Теперь очень будем ждать исследования о токсичности работников по отношению к своим руководителям!
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Могут ли метрики PR вредить бизнесу?
Ну вы замахнулись, скажете. А вот вам конкретный пример. По одному проекту главной метрикой заказчик поставил первое место по медиаиндексу среди конкурентов и жестко привязал к нему систему штрафов и поощрений.
Логично же, что агентству в такой ситуации надо сфокусироваться на работе с tier 1 СМИ, оставив вне зоны внимания другие площадки, например, региональные и new media. Стоит ли потом удивляться, что целевая аудитория из регионов, которая, вдруг, оказалась важна, осталась неохваченной? Такой вот выстрел в ногу.
Ну а мы напоминаем, что скоро заканчивается опрос про методы оценки эффективности коммуникаций. Если вы пропустили, то очень ждем ваши ответы здесь.
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Ну вы замахнулись, скажете. А вот вам конкретный пример. По одному проекту главной метрикой заказчик поставил первое место по медиаиндексу среди конкурентов и жестко привязал к нему систему штрафов и поощрений.
Логично же, что агентству в такой ситуации надо сфокусироваться на работе с tier 1 СМИ, оставив вне зоны внимания другие площадки, например, региональные и new media. Стоит ли потом удивляться, что целевая аудитория из регионов, которая, вдруг, оказалась важна, осталась неохваченной? Такой вот выстрел в ногу.
Ну а мы напоминаем, что скоро заканчивается опрос про методы оценки эффективности коммуникаций. Если вы пропустили, то очень ждем ваши ответы здесь.
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Google Docs
Исследование методов, подходов и трендов в оценке эффективности PR и коммуникаций
Добрый день!👋
Если вы пиарщик или коммуникатор, работаете в агентстве, самостоятельно или инхаус в бизнесе любого размера и отрасли - будем рады вашему участию в исследовании.
Наша цель - выяснить, какие практики и подходы сегодня используют российские пиарщики…
Если вы пиарщик или коммуникатор, работаете в агентстве, самостоятельно или инхаус в бизнесе любого размера и отрасли - будем рады вашему участию в исследовании.
Наша цель - выяснить, какие практики и подходы сегодня используют российские пиарщики…
Лучше голосом 2
Делимся своими последними находками в области подкастов. Первые два не чисто пиаровские, но будут полезны всем, кто работает в коммуникациях, чтобы понимать, как там все устроено на стороне медиа.
🟠 Подкаст «Пропиаримся» от Дарьи Иноятовой, автора тг-канала PR FOR EVERYONE рассказывает про внутреннюю кухню разных медиа, не обходя вниманием вопросы взаимодействия с пиарщиками. Даже выписали интересные стейтменты:
Про рынок спикеров
«Здравствуйте, предлагаю вам эксперта по…» — и так по 20 раз на дню. Рынок экспертов какой-то.
Попал, мимо, попал, опять мимо
Степень релевантности питчей 50%. Гм… неплохо.
Настойчивость да, назойливость нет
Ты обращаешься с одним вопросом, а тебе в ответ начинают предлагать все, что угодно, только не ответ на твой запрос, пытаясь убедить, что их вариант лучше. Никак не отвязаться.
Такой эксперт для нас не эксперт
Супер-эксперт, лучше всех разбирающийся в теме, но не умеющий выразить структурно и доступно свои мысли, нам не нужен.
🟠 В подкасте «Как устроены медиа» автор одноименного канала Алексей Березовой расспрашивает медиаменеджеров больших и не очень изданий, как устроен их медиабизнес. В последнем выпуске про «Деловой Петербург» очень подкупил подход главреда про то, как создавать и монетизировать разные продукты своей экосистемы, то есть не только про условное творчество, но про СМИ как прибыльный бизнес, включая принт.
🟠 Подкаст «Внезапно» ведет Ксения Трифонова, директор по стратегическим коммуникациям и социальной ответственности Школы управления СКОЛКОВО. Любим его за короткий формат, структурность и за то, что в каждом выпуске разбирается только одна тема. Очень ждем нового сезона.
Лучше голосом 1 был здесь.
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Делимся своими последними находками в области подкастов. Первые два не чисто пиаровские, но будут полезны всем, кто работает в коммуникациях, чтобы понимать, как там все устроено на стороне медиа.
Про рынок спикеров
«Здравствуйте, предлагаю вам эксперта по…» — и так по 20 раз на дню. Рынок экспертов какой-то.
Попал, мимо, попал, опять мимо
Степень релевантности питчей 50%. Гм… неплохо.
Настойчивость да, назойливость нет
Ты обращаешься с одним вопросом, а тебе в ответ начинают предлагать все, что угодно, только не ответ на твой запрос, пытаясь убедить, что их вариант лучше. Никак не отвязаться.
Такой эксперт для нас не эксперт
Супер-эксперт, лучше всех разбирающийся в теме, но не умеющий выразить структурно и доступно свои мысли, нам не нужен.
Лучше голосом 1 был здесь.
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Про русский язык и здравый смысл
С тех пор, как мы стали работать с блогерами, подразумевая, что Интернет охватывает аудиторию везде, есть опасность забыть про региональную специфику.
Объясним на примере: вот планируете вы размещение у блогера, подготовили подробное тз, он сделал шортс в своем стиле (с региональным говором). У клиента возникает естественное желание поправить вординг с учетом, скажем так, норм московского диалекта. Блогер здорового человека в начале сопротивляется, но потом идет на поводу у выгодного клиента.
Как думаете, что получаем в итоге?
Поверят ли подписчики, если их кумир вдруг заговорит в несвойственной ему манере — условно вместо ростовского говора на московском?
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
С тех пор, как мы стали работать с блогерами, подразумевая, что Интернет охватывает аудиторию везде, есть опасность забыть про региональную специфику.
Объясним на примере: вот планируете вы размещение у блогера, подготовили подробное тз, он сделал шортс в своем стиле (с региональным говором). У клиента возникает естественное желание поправить вординг с учетом, скажем так, норм московского диалекта. Блогер здорового человека в начале сопротивляется, но потом идет на поводу у выгодного клиента.
Как думаете, что получаем в итоге?
Поверят ли подписчики, если их кумир вдруг заговорит в несвойственной ему манере — условно вместо ростовского говора на московском?
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Telegram
Записки из опенспейса
Канал агентства PR-Consulta: освещаем новости медиа, PR и digital-коммуникаций, делимся лайфхаками и наблюдениями.
По вопросам и предложениям — [email protected]
По вопросам и предложениям — [email protected]
Вопрос дня🤓
Павел Дуров, как мы знаем, ограничен в передвижениях. Кто в курсе, есть ли при этом у него запрет на социалку?
Мы сейчас про его вклад в решение демографических проблем. А то тут Илон Маск сегодня вызвался помочь в этом вопросе Тейлор Свифт, но мы голосуем за Пашу!
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Павел Дуров, как мы знаем, ограничен в передвижениях. Кто в курсе, есть ли при этом у него запрет на социалку?
Мы сейчас про его вклад в решение демографических проблем. А то тут Илон Маск сегодня вызвался помочь в этом вопросе Тейлор Свифт, но мы голосуем за Пашу!
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Записки из опенспейса
Канал агентства PR-Consulta: освещаем новости медиа, PR и digital-коммуникаций, делимся лайфхаками и наблюдениями.
По вопросам и предложениям — [email protected]
По вопросам и предложениям — [email protected]
🔥Ближайшие два дня мы проведем на традиционном Baltic Weekend.
Будем вести репортаж и делиться самыми важными и интересными тезисами.
Stay tuned!
#BW24
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Будем вести репортаж и делиться самыми важными и интересными тезисами.
Stay tuned!
#BW24
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Маркетинговый бюджет на сериал в среднем 30-50 млн рублей. В год 200+ релизов, которые требуют отработки.
Есть задача привлекать внимание к российским проектам. Вряд ли в стране есть еще один пустой рынок.
Побежали в кино?🤣
#BW24
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Анна Захаренкова, директор по связям с общественностью Группы компаний «Международный аэропорт Шереметьево»
описывает ситуацию после 2022 года как «черный лебедь в экономике», что привело к трансформации коммуникаций, в том числе:
🔹Высокие требования к безопасности объекта диктуют осторожность в коммуникации со СМИ.
🔹Фокус на новые целевые аудитории — внутренний туризм и развитие туристических связей с СНГ и дружественными странами, усиление восточных потоков, новые стейкхолдеры.
🔹Развитие цифровых технологий требует образовательных коммуникаций с пассажирами.
🔹Появляются новые социальные каналы для коммуникации: развитие арт-пространства, выставочной деятельности.
🔹Меняется отношение к домашним животным как особой категории для перевозки.
🔹Изменение подходов при работе в кризисных ситуациях. Активное сотрудничество с авиационными и другими партнерами по профилактике имиджевых потерь и оперативной нормализации инфополя.
#BW24
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
описывает ситуацию после 2022 года как «черный лебедь в экономике», что привело к трансформации коммуникаций, в том числе:
🔹Высокие требования к безопасности объекта диктуют осторожность в коммуникации со СМИ.
🔹Фокус на новые целевые аудитории — внутренний туризм и развитие туристических связей с СНГ и дружественными странами, усиление восточных потоков, новые стейкхолдеры.
🔹Развитие цифровых технологий требует образовательных коммуникаций с пассажирами.
🔹Появляются новые социальные каналы для коммуникации: развитие арт-пространства, выставочной деятельности.
🔹Меняется отношение к домашним животным как особой категории для перевозки.
🔹Изменение подходов при работе в кризисных ситуациях. Активное сотрудничество с авиационными и другими партнерами по профилактике имиджевых потерь и оперативной нормализации инфополя.
#BW24
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Контент на пользу общества
Алексей Гореславский, генеральный директор АНО «ИРИ» выделил следующие тренды в контенте, на которые сегодня есть запрос у аудитории и на которые выделяются гранты:
🔵 Интерес к своей истории, неизбитые темы и «нераскрученные» персонажи.
🔵 80-летие победы (ранее малоосвещаемые темы в новых форматах, например, вертикальный сериал по мотивам дневника Тани Савичевой с участием блогеров).
🔵 Семейный контент, который могут смотреть одновременно представители разных поколений; национальный характер.
🔵 Восточная эстетика и культура.
🔵 Герои разных профессий, популяризация рабочих специальностей.
🔵 Наука и фэнтези.
#BW24
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Алексей Гореславский, генеральный директор АНО «ИРИ» выделил следующие тренды в контенте, на которые сегодня есть запрос у аудитории и на которые выделяются гранты:
#BW24
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вадим Ковалев, советник генерального директора УК «Уральская Сталь»
Нам всем не хватает людей, поэтому главный вопрос бизнеса он про то, что мы, в том числе пиар, можем сделать для привлечения и удержания сотрудников.
Но не забывайте, что «если нет реальных дел, не спасет PR-отдел».
#BW24
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Нам всем не хватает людей, поэтому главный вопрос бизнеса он про то, что мы, в том числе пиар, можем сделать для привлечения и удержания сотрудников.
Но не забывайте, что «если нет реальных дел, не спасет PR-отдел».
#BW24
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta