Удивительно, как рифмуется база молодого журналиста и специалиста по связям с общественностью
🔵 Искать фактуру, цифры, добывать комментарии экспертов, искать способ встроиться в повестку и тех, кому предложить конкретный материал.
🔵 Формулировать смыслы, упаковывать сообщения под разные целевые аудитории и площадки.
🔵 Анализировать цифровой след, причем как на этапе разработки коммуникационной стратегии или инфоповода, так и после «выпуска в свет».
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Ivan Makarov Media Lab
Сегодня на медиафоруме вспомнили базу
3 вещи, чему стоит учиться молодому журу прямо сейчас
🔎 Искать
📝 Формулировать и упаковывать 🎁
🤨 Анализировать цифровой след 🐾
@ivanmakarovlab
3 вещи, чему стоит учиться молодому журу прямо сейчас
🔎 Искать
📝 Формулировать и упаковывать 🎁
🤨 Анализировать цифровой след 🐾
@ivanmakarovlab
По тому, как сформулированы вопросы, сразу видно, какого возраста их автор — согласны?🤣
Зацените:
🟠 Кем ты хочешь стать, когда вырастешь?
🔵 Есть ли понимание, что с этой профессией уже до конца?
🟣 Согласна, что пиар — это для молодых? Или все-таки «старичкам» есть что тут делать?
Нам лично близка концепция «играющего тренера», а как ответили другие пиарщики читайте здесь.
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Зацените:
Нам лично близка концепция «играющего тренера», а как ответили другие пиарщики читайте здесь.
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
От чего зависит стоимость услуг агентства, почему на одни и те же работы цена может различаться в разы?
Такой вопрос недавно обсуждали коллеги в подкасте «Живи пиар!». Конечно же, это разница в часовой ставке сотрудника, но самое интересное, из чего она складывается.
💬 Формула простая. Самый важный пункт — это зарплатный фонд задействованных в проекте сотрудников (и не забываем про налоги сверху). Очевидно, что репутация и возраст бренда, а также размер агентства будут влиять на rate card. Но главное, цена зависит от уровня квалификации менеджеров, которым вы доверите свои коммуникационные потоки. Сегодня, когда все процессы и технологии так быстро меняются, чтобы соответствовать необходимому уровню, пиарщики помимо базового высшего образования должны постоянно вкладываться в свое развитие, то есть априори это недешевые сотрудники. Также важна адекватная пропорция часов, которые у вас на проекте работают джуны, миддлы и старшие специалисты.
💬 Общехозяйственные расходы, вы удивитесь, тоже у всех очень разные. Начнем с того, что форма собственности может влиять на ценообразование, кроме этого, не у всех агентств есть офис и сотрудники бэк-офиса. Вопрос информационной безопасности архиактуален — как организована система хранения чувствительной информации и доступа к ней, где вообще стоят сервера. Членство в профильных ассоциациях, конференциях и премиях — это тоже расходы, на которые не все компании готовы тратить человеческие и финансовые ресурсы. Ну и то, что называется социальной ответственностью бизнеса, в которую входит официальное трудоустройство, ДМС, внутрикорпоративное обучение и многое другое.
Это большими мазками те факторы, которые влияют на разницу в стоимости услуг агентства. И если сотрудник отдела закупок видит большие скачки в цене у разных поставщиков, то, возможно, стоит постараться разобраться, что за этим стоит, и решить, какими параметрами можно пожертвовать, а какими не стоит.
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Такой вопрос недавно обсуждали коллеги в подкасте «Живи пиар!». Конечно же, это разница в часовой ставке сотрудника, но самое интересное, из чего она складывается.
Это большими мазками те факторы, которые влияют на разницу в стоимости услуг агентства. И если сотрудник отдела закупок видит большие скачки в цене у разных поставщиков, то, возможно, стоит постараться разобраться, что за этим стоит, и решить, какими параметрами можно пожертвовать, а какими не стоит.
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
PR Perfect
🔊На днях вышел ОЧЕНЬ важный подкаст с моим участием. Ира Гущина пригласила нас вместе с Лилей Миллер, партнером агентства Greative (бывший Grayling), в свой подкаст «Живи, пиар!» поговорить про деньги💲
Причем большую часть выпуска мы говорим про… зарплаты…
Причем большую часть выпуска мы говорим про… зарплаты…
Токсичное лидерство не в моде выгодно
Илон Маск считает, что в эмпатии нет ценности, но свежее исследование СберУниверситета говорит об обратном.
Оказывается, отсутствие эмпатии и сочувствия — один из самых деструктивных видов воздействия для сотрудников, особенно младших должностей. Кроме этого, выделяют такие виды неконструктивной коммуникации со стороны руководителей, как: социальная изоляция/внутренняя сегрегация; подмена понятий/искажение мыслей; доведение до абсурда; двойные стандарты; негативные обобщения; запугивание; газлайтинг; нападки на самооценку; поведение «жертва-преследователь». В общем, все, что мы потом прорабатываем у психологов😳
Любопытно, что такое «токсичное лидерство» не зависит от размера компаний, уровня менеджмента, возраста и пола респондентов.
А главный вывод: быть токсичным лидером… невероятно дорого! Потому что приводит к снижению производительности сотрудников, использованию рабочего времени в личных целях, расходам, связанным с текучкой кадров, не говоря уж об упущенных возможностях от снижения инициативности работников.
Теперь очень будем ждать исследования о токсичности работников по отношению к своим руководителям!Вангуем, будет бомба😊
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Илон Маск считает, что в эмпатии нет ценности, но свежее исследование СберУниверситета говорит об обратном.
Оказывается, отсутствие эмпатии и сочувствия — один из самых деструктивных видов воздействия для сотрудников, особенно младших должностей. Кроме этого, выделяют такие виды неконструктивной коммуникации со стороны руководителей, как: социальная изоляция/внутренняя сегрегация; подмена понятий/искажение мыслей; доведение до абсурда; двойные стандарты; негативные обобщения; запугивание; газлайтинг; нападки на самооценку; поведение «жертва-преследователь». В общем, все, что мы потом прорабатываем у психологов😳
Любопытно, что такое «токсичное лидерство» не зависит от размера компаний, уровня менеджмента, возраста и пола респондентов.
А главный вывод: быть токсичным лидером… невероятно дорого! Потому что приводит к снижению производительности сотрудников, использованию рабочего времени в личных целях, расходам, связанным с текучкой кадров, не говоря уж об упущенных возможностях от снижения инициативности работников.
Теперь очень будем ждать исследования о токсичности работников по отношению к своим руководителям!
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Могут ли метрики PR вредить бизнесу?
Ну вы замахнулись, скажете. А вот вам конкретный пример. По одному проекту главной метрикой заказчик поставил первое место по медиаиндексу среди конкурентов и жестко привязал к нему систему штрафов и поощрений.
Логично же, что агентству в такой ситуации надо сфокусироваться на работе с tier 1 СМИ, оставив вне зоны внимания другие площадки, например, региональные и new media. Стоит ли потом удивляться, что целевая аудитория из регионов, которая, вдруг, оказалась важна, осталась неохваченной? Такой вот выстрел в ногу.
Ну а мы напоминаем, что скоро заканчивается опрос про методы оценки эффективности коммуникаций. Если вы пропустили, то очень ждем ваши ответы здесь.
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Ну вы замахнулись, скажете. А вот вам конкретный пример. По одному проекту главной метрикой заказчик поставил первое место по медиаиндексу среди конкурентов и жестко привязал к нему систему штрафов и поощрений.
Логично же, что агентству в такой ситуации надо сфокусироваться на работе с tier 1 СМИ, оставив вне зоны внимания другие площадки, например, региональные и new media. Стоит ли потом удивляться, что целевая аудитория из регионов, которая, вдруг, оказалась важна, осталась неохваченной? Такой вот выстрел в ногу.
Ну а мы напоминаем, что скоро заканчивается опрос про методы оценки эффективности коммуникаций. Если вы пропустили, то очень ждем ваши ответы здесь.
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Google Docs
Исследование методов, подходов и трендов в оценке эффективности PR и коммуникаций
Добрый день!👋
Если вы пиарщик или коммуникатор, работаете в агентстве, самостоятельно или инхаус в бизнесе любого размера и отрасли - будем рады вашему участию в исследовании.
Наша цель - выяснить, какие практики и подходы сегодня используют российские пиарщики…
Если вы пиарщик или коммуникатор, работаете в агентстве, самостоятельно или инхаус в бизнесе любого размера и отрасли - будем рады вашему участию в исследовании.
Наша цель - выяснить, какие практики и подходы сегодня используют российские пиарщики…
Лучше голосом 2
Делимся своими последними находками в области подкастов. Первые два не чисто пиаровские, но будут полезны всем, кто работает в коммуникациях, чтобы понимать, как там все устроено на стороне медиа.
🟠 Подкаст «Пропиаримся» от Дарьи Иноятовой, автора тг-канала PR FOR EVERYONE рассказывает про внутреннюю кухню разных медиа, не обходя вниманием вопросы взаимодействия с пиарщиками. Даже выписали интересные стейтменты:
Про рынок спикеров
«Здравствуйте, предлагаю вам эксперта по…» — и так по 20 раз на дню. Рынок экспертов какой-то.
Попал, мимо, попал, опять мимо
Степень релевантности питчей 50%. Гм… неплохо.
Настойчивость да, назойливость нет
Ты обращаешься с одним вопросом, а тебе в ответ начинают предлагать все, что угодно, только не ответ на твой запрос, пытаясь убедить, что их вариант лучше. Никак не отвязаться.
Такой эксперт для нас не эксперт
Супер-эксперт, лучше всех разбирающийся в теме, но не умеющий выразить структурно и доступно свои мысли, нам не нужен.
🟠 В подкасте «Как устроены медиа» автор одноименного канала Алексей Березовой расспрашивает медиаменеджеров больших и не очень изданий, как устроен их медиабизнес. В последнем выпуске про «Деловой Петербург» очень подкупил подход главреда про то, как создавать и монетизировать разные продукты своей экосистемы, то есть не только про условное творчество, но про СМИ как прибыльный бизнес, включая принт.
🟠 Подкаст «Внезапно» ведет Ксения Трифонова, директор по стратегическим коммуникациям и социальной ответственности Школы управления СКОЛКОВО. Любим его за короткий формат, структурность и за то, что в каждом выпуске разбирается только одна тема. Очень ждем нового сезона.
Лучше голосом 1 был здесь.
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Делимся своими последними находками в области подкастов. Первые два не чисто пиаровские, но будут полезны всем, кто работает в коммуникациях, чтобы понимать, как там все устроено на стороне медиа.
Про рынок спикеров
«Здравствуйте, предлагаю вам эксперта по…» — и так по 20 раз на дню. Рынок экспертов какой-то.
Попал, мимо, попал, опять мимо
Степень релевантности питчей 50%. Гм… неплохо.
Настойчивость да, назойливость нет
Ты обращаешься с одним вопросом, а тебе в ответ начинают предлагать все, что угодно, только не ответ на твой запрос, пытаясь убедить, что их вариант лучше. Никак не отвязаться.
Такой эксперт для нас не эксперт
Супер-эксперт, лучше всех разбирающийся в теме, но не умеющий выразить структурно и доступно свои мысли, нам не нужен.
Лучше голосом 1 был здесь.
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Про русский язык и здравый смысл
С тех пор, как мы стали работать с блогерами, подразумевая, что Интернет охватывает аудиторию везде, есть опасность забыть про региональную специфику.
Объясним на примере: вот планируете вы размещение у блогера, подготовили подробное тз, он сделал шортс в своем стиле (с региональным говором). У клиента возникает естественное желание поправить вординг с учетом, скажем так, норм московского диалекта. Блогер здорового человека в начале сопротивляется, но потом идет на поводу у выгодного клиента.
Как думаете, что получаем в итоге?
Поверят ли подписчики, если их кумир вдруг заговорит в несвойственной ему манере — условно вместо ростовского говора на московском?
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
С тех пор, как мы стали работать с блогерами, подразумевая, что Интернет охватывает аудиторию везде, есть опасность забыть про региональную специфику.
Объясним на примере: вот планируете вы размещение у блогера, подготовили подробное тз, он сделал шортс в своем стиле (с региональным говором). У клиента возникает естественное желание поправить вординг с учетом, скажем так, норм московского диалекта. Блогер здорового человека в начале сопротивляется, но потом идет на поводу у выгодного клиента.
Как думаете, что получаем в итоге?
Поверят ли подписчики, если их кумир вдруг заговорит в несвойственной ему манере — условно вместо ростовского говора на московском?
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Telegram
Записки из опенспейса
Канал агентства PR-Consulta: освещаем новости медиа, PR и digital-коммуникаций, делимся лайфхаками и наблюдениями.
По вопросам и предложениям — [email protected]
По вопросам и предложениям — [email protected]
Вопрос дня🤓
Павел Дуров, как мы знаем, ограничен в передвижениях. Кто в курсе, есть ли при этом у него запрет на социалку?
Мы сейчас про его вклад в решение демографических проблем. А то тут Илон Маск сегодня вызвался помочь в этом вопросе Тейлор Свифт, но мы голосуем за Пашу!
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Павел Дуров, как мы знаем, ограничен в передвижениях. Кто в курсе, есть ли при этом у него запрет на социалку?
Мы сейчас про его вклад в решение демографических проблем. А то тут Илон Маск сегодня вызвался помочь в этом вопросе Тейлор Свифт, но мы голосуем за Пашу!
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Записки из опенспейса
Канал агентства PR-Consulta: освещаем новости медиа, PR и digital-коммуникаций, делимся лайфхаками и наблюдениями.
По вопросам и предложениям — [email protected]
По вопросам и предложениям — [email protected]
🔥Ближайшие два дня мы проведем на традиционном Baltic Weekend.
Будем вести репортаж и делиться самыми важными и интересными тезисами.
Stay tuned!
#BW24
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Будем вести репортаж и делиться самыми важными и интересными тезисами.
Stay tuned!
#BW24
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Маркетинговый бюджет на сериал в среднем 30-50 млн рублей. В год 200+ релизов, которые требуют отработки.
Есть задача привлекать внимание к российским проектам. Вряд ли в стране есть еще один пустой рынок.
Побежали в кино?🤣
#BW24
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Анна Захаренкова, директор по связям с общественностью Группы компаний «Международный аэропорт Шереметьево»
описывает ситуацию после 2022 года как «черный лебедь в экономике», что привело к трансформации коммуникаций, в том числе:
🔹Высокие требования к безопасности объекта диктуют осторожность в коммуникации со СМИ.
🔹Фокус на новые целевые аудитории — внутренний туризм и развитие туристических связей с СНГ и дружественными странами, усиление восточных потоков, новые стейкхолдеры.
🔹Развитие цифровых технологий требует образовательных коммуникаций с пассажирами.
🔹Появляются новые социальные каналы для коммуникации: развитие арт-пространства, выставочной деятельности.
🔹Меняется отношение к домашним животным как особой категории для перевозки.
🔹Изменение подходов при работе в кризисных ситуациях. Активное сотрудничество с авиационными и другими партнерами по профилактике имиджевых потерь и оперативной нормализации инфополя.
#BW24
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
описывает ситуацию после 2022 года как «черный лебедь в экономике», что привело к трансформации коммуникаций, в том числе:
🔹Высокие требования к безопасности объекта диктуют осторожность в коммуникации со СМИ.
🔹Фокус на новые целевые аудитории — внутренний туризм и развитие туристических связей с СНГ и дружественными странами, усиление восточных потоков, новые стейкхолдеры.
🔹Развитие цифровых технологий требует образовательных коммуникаций с пассажирами.
🔹Появляются новые социальные каналы для коммуникации: развитие арт-пространства, выставочной деятельности.
🔹Меняется отношение к домашним животным как особой категории для перевозки.
🔹Изменение подходов при работе в кризисных ситуациях. Активное сотрудничество с авиационными и другими партнерами по профилактике имиджевых потерь и оперативной нормализации инфополя.
#BW24
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Контент на пользу общества
Алексей Гореславский, генеральный директор АНО «ИРИ» выделил следующие тренды в контенте, на которые сегодня есть запрос у аудитории и на которые выделяются гранты:
🔵 Интерес к своей истории, неизбитые темы и «нераскрученные» персонажи.
🔵 80-летие победы (ранее малоосвещаемые темы в новых форматах, например, вертикальный сериал по мотивам дневника Тани Савичевой с участием блогеров).
🔵 Семейный контент, который могут смотреть одновременно представители разных поколений; национальный характер.
🔵 Восточная эстетика и культура.
🔵 Герои разных профессий, популяризация рабочих специальностей.
🔵 Наука и фэнтези.
#BW24
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Алексей Гореславский, генеральный директор АНО «ИРИ» выделил следующие тренды в контенте, на которые сегодня есть запрос у аудитории и на которые выделяются гранты:
#BW24
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM