Любой собачник подтвердит, что инициатива нужная, правильная, но как она подается в СМИ...

Осталось понять, какая задача стоит:

1️⃣Слить действие закона, так как никто не захочет становиться «доносчиком».

2️⃣Наполнить термин «донос» позитивными коннотациями.

#openspace_злойредактор
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta

🧐 Еще одно подтверждение начавшегося тренда — Microsoft заявляет, что разнообразие «больше не является критически важным для бизнеса»

Microsoft присоединяется к ряду технологических компаний, которые отказываются от обязательств по обеспечению разнообразия, равенства и инклюзивности, принятых после протестов Black Lives Matter в 2020 году, и увольняет всю свою команду DEI. При этом Microsoft настаивает, что обязательства компании в этом вопросе «остаются неизменными».

Верим, но не очень искренне.

Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta

В канале Непросто PR в комментариях подняли тему о том, что пиарщик должен быть экстравертом🧐

В этом вечном споре о том, можно ли преуспеть в пиаре, будучи интровертом, хотим «добавить свои пять копеек»👇

🟠Пиар многогранен — интровертов характеризует внимание к деталям, усидчивость, умение слушать собеседника, им лучше удаются работы, связанные с анализом, стратегией и креативом. А коммуницировать, конечно, легче экстравертам, они преуспевают в нетворкинге и активном взаимодействии, что необходимо для построения отношений и привлечения внимания заинтересованных сторон. В кризисных ситуациях сочетание быстрого принятия решений экстравертами и детального анализа интровертов приводит к наиболее комплексному подходу к решению проблем. Мы за разнообразие, потому что только синергия разных темпераментов и компетенций дает уникальное преимущество команде.

🟠И, чтобы два раза не вставать, добавим про «нужен ли пиарщику личный бренд». Специалисту, который собирается строить собственный коммуникационный бизнес, однозначно нужен. Всем остальным исключительно по мере возможностей, желания и... свободного времени. Большинство пиарщиков на стороне агентств и компаний — «серые кардиналы», работающие на бренд работодателя. Считаем, что хорошая репутация для специалиста по коммуникациям обязательна, а вот личный бренд и известность на рынке опциональны.

Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta

#Веселый_пятничный_контент

«А давайте сделаем веселый пятничный пост», — предложил коллега, проводящий собеседования с соискателями. И почему-то заплакал…

А пост был такой👇

Коллеги, как насчёт петиции с требованием вернуть пейджеры? Ну просто кому ни позвонишь (из тех, кто откликнулся на нашу вакансию) — а в ответ тишина, трубку не берут.

Раз все стали телефобами, стоит вернуть пейджеры. Давайте дружно попросим Минкомсвязи России, Билайн, МТС, Мегафон, Sitronics Group и прочих заинтересованных разработать новый, продвинутый пейджер, чтобы можно было серфить в интернете и соцсетях, смотреть ролики (всё равно контент-мейкеры дублируют все слова текстом), читать соцсети и писать страдальческие постики в своих канальчиках.

Но есть одно «но»! Нужно, чтобы сообщения прилетали поверх всего! Например: «Приглашаем вас на собеседование, Зинаида!» И ссылка на чат с рекрутером.

Кто готов подписать петицию, го в комменты!

P.S. И, пожалуйста, давайте требовать такую модель пейджера, чтобы по нему нельзя было разговаривать. Хоть избавимся от этих… голосовых сообщений!

#openspace_здец
Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta

Вдогонку к этому мега-актуальному опросу, хотим поинтересоваться👇

Дорогие коллеженьки из тележеньки, какие из ваших навыков, знаний, компетенций могут пригодиться на необитаемом острове?

Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta